Centerpartiets politik

Antalet lediga platser som anmäls till landets arbetsförmedlingar ökar samtidigt som fler får jobb.

Den totala arbetslösheten i juli 2010 för unga hamnade på ca 11 procent (öppet och i program). Varje ung människa som ställs utanför arbetsmarknaden är en resurs i papperskorgen. För varje dag som en ung människa går sysslolös och inte får bidra med sin förmåga tappar Sverige en dag av framtidens samhällsbyggare och unga människors drömmar, idéer och kreativitet stängs ute.

Ungdomars utbildning är avgörande för arbetslivet. Regeringen har satsat stort på att bygga ut och förbättra det ordinarie utbildningssystemet, såsom komvux, yrkesvux och högskola. Vi har anpassat platserna efter behoven, istället för vänsterpartiernas strategi att bygga ut så mycket som möjligt så snabbt som möjligt. I år satsar regeringen en miljard mer på komvux och yrkeshögskola än vad Socialdemokraterna gjorde 2006. Och det har aldrig någonsin gått så många på högskolan som i år – över 400 000 personer. Våra lärosäten har fått alla de utbildningsplatser de har efterfrågat.

Det har gett utbildningar med kvalitet och långsiktighet för många arbetslösa, istället för vänsterpartiernas pysselsättningsåtgärder och passiva bidragsberoende. Dessutom har regeringen satsat på att bygga ut arbetsmarknadsåtgärderna under lågkonjunkturen. Sammantaget handlar det om 100 000 personer i utbildning och åtgärder. Det är dock viktigt att inte låsa in alla i åtgärder, som Socialdemokraterna gjorde under sin regeringstid. Därför har regeringen också gett mer och bättre stöd till dem som söker jobb, så att de så fort som möjligt kan komma tillbaka till arbetslivet.

För att förverkliga vår vision om att Sverige ska vara bland de länder som har allra lägst ungdomsarbetslöshet i Europa vill vi i Centerpartiet:

• förändra LAS så att unga får chansen. Vi vet att dagens hårt reglerade arbetsrätt missgynnar unga. Enligt en undersökning från Företagarna, som publicerades för några veckor sedan, instämmer närmare 70 procent av de unga själva i det påståendet och 59 procent av befolkningen i stort. Deras bild bekräftas av bland andra forskarna Per Skedinger och Pontus Braunerhjelm. Centerpartiet vill i ett första steg därför omarbeta LAS så att företag med 1-9 anställda helt undantas från reglerna om turordning. Vi måste ha en solidarisk och god arbetsrätt som även låter unga och invandrare få jobb.
• konkurrensutsätta Arbetsförmedlingen samt införa jobbpeng som följer den arbetslöse och jobbonus till den aktör som förmedlar ett nytt jobb. Genom att låta arbetssökande fritt få välja den förmedling som bäst och snabbast kan ge dem ett jobb skapas valfrihet för individen och incitament för specialisering samt en mer effektiv hantering. Vi tror att detta särskilt skulle gynna unga arbetslösa.
• öppna upp för nya marknader, nya näringar och nya jobb. Genom att sänka tjänstemomsen från 25 till 12 procent beräknas ungefär 10 000 nya jobb skapas i restaurangbranschen, där många ungdomar får sin första anställning. Vi vill även införa ett avdrag för IT-tjänster i hemmet – RIT – där många unga har möjlighet att driva företag och jobba. Vi har inte råd att säga nej till nya jobb, och nya branscher måste tillåtas blomstra och växa.
• stärka kopplingen och bygga en bro mellan skola och arbetsmarknad med lärlingsjobb, praktikplatser samt satsa mer på ung företagsamhet i skolan. På så sätt får ungdomar en naturlig brygga mellan gymnasieskolbänken och arbetslivet och en chans att skaffa sig värdefulla erfarenheter och kontakter för framtida jobbsökande.
• införa en ny, villkorad anställningsform i LAS – en Studentmedarbetaranställning efter dansk modell. Där får högskole- och universitetsstudenter, parallellt med studierna arbeta på arbetsplatser hos potentiella framtida arbetsgivare. Arbetsplatserna ska vara sådana som är naturligt knutna till den utbildning som studenten går. Studenterna är värdefulla medarbetare som arbetar för en lägre lön men i övrigt samma villkor som andra medarbetare på arbetsplatsen. På det sättet får studenten en fot in, meriter och erfarenheter och möjlighet att bygga karriären under högskoletiden. Efter examen blir det en ordinarie anställning.
• införa nyexjobb med möjlighet till lägre ingångslön under det första året så att nyexade akademiker får in en fot på arbetsmarknaden och en chans att komma in i lönekarriären. 9 av 10 tycker att förslaget är bra; de vill inget hellre än att börja jobba och försörja sig själva. Och återigen visar forskningen och empirin, som exempelvis OECD i sin senaste Sverige-rapport, att vi är rätt ute med vårt förslag. Höga ingångslöner och en sammanpressad lönestruktur försvårar inträdet på arbetsmarknaden, eftersom arbetsgivarna ser större risker med att anställa personer som saknar tidigare erfarenhet.
• införa CFN-lån för företagare – en motsvarighet till CSN. Många nyföretagare har det mycket knapert ekonomiskt under företagets uppstartsfas innan intäkterna börjar flyta in. Det skapar en osäkerhet som kan leda till att särskilt unga människor avstår för att förverkliga sin företagsdröm. Det bör därför införas ett CFN-stöd i form av lån, riktat till alla nya företagare oavsett ålder. CFN-lånet ska kunna utgå som ett lån med samma ränte- och återbetalningsregler som för studielånet. Det bör under åtminstone ett år vara möjligt att ta ett företagandelån på samma nivå som totalbeloppet i studiemedelssystemet. Detta belopp bör dock till 100 procent utgöras av lån. En befintlig organisation på näringslivsområdet bör administrera CFN, exempelvis ALMI eller Tillväxtverket.