Centerpartiets politik

Den svenska arbetsmarknadsmodellen har tjänat oss väl. Men när tiderna förändras behöver modellen moderniseras. Förhållandena mellan arbetsmarknadens parter måste bli jämnare och arbetsrätten flexiblare.

I en tid där förutsättningarna förändras snabbare ställs nya krav på arbetsmarknadens flexibilitet. Personer med hög och attraktiv kompetens tvingas ut i arbetslöshet samtidigt som de som under lång tid stått mycket långt från arbetsmarknaden, ungdomar, förtidspensionerade och långtidsarbetslösa, pressas ännu längre bort. Turordningsreglerna, dvs. sist in först ut, drabbar framförallt unga och invandrare, visar forskning från Globaliseringsrådet.

Centerpartiet vill skapa en ny och mer flexibel arbetsmarknadsmodell med individen i fokus – en arbetsmarknadsmodell som uppmuntrar till rörlighet, trygghet, kompetensutveckling och vid behov omställning. Dagens anställningstrygghet låser fast människor och hindrar folk från att byta jobb.

Trygghet på arbetsmarknaden och hos individer måste skapas genom vetskapen om att mister man ett jobb så finns det nya jobb att gå till. Trygghet i anställningen ligger i kunskap och kompetens, inte i antalet anställningsår. Uppsägningar ska fortfarande baseras på saklig grund, dvs. arbetsbrist, och förhandlas om.

Centerpartiet vill:

• införa en ny svensk flexibel modell som stärker arbetslöshetsförsäkringens roll som omställningsförsäkring, reformerar arbetsrätten, möjliggör för skatteavdrag för omställning samt låga arbetsgivaravgifter.
• reformera Lagen om anställningsskydd och utöka från två-undantaget – de två som redan idag är undantagna – på arbetsplatser med 1-9 anställda till att gälla alla anställda på arbetsplatsen, saklig grund för uppsägning kommer naturligtvis att finnas kvar.